tabloidpulsa.id – Dalam upaya memperkuat kolaborasi seluruh pemangku kepentingan demi mendukung kemajuan industri di masa depan, khususnya dalam pengembangan talenta digital, Kementerian Ketenagakerjaan (KEMNAKER) bersama Kementerian Komunikasi dan Digital (KOMDIGI), mitra ekosistem, serta Huawei, secara resmi meluncurkan program peningkatan kapasitas pengetahuan. Program pelatihan ini dirancang untuk mengasah keterampilan dan kompetensi para pekerja di sektor pemasangan serta pengoperasian perangkat telekomunikasi—terutama yang berkaitan dengan teknologi 5G—agar sejalan dengan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi terkini.
Selain fokus pada implementasi 5G, pelatihan ini juga menitikberatkan pada aspek kepatuhan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja (Environmental, Health and Safety/EHS) dengan memperkenalkan metode kerja lapangan yang efisien dan berbasis digital bagi tim subkontraktor lokal, sekaligus memastikan para peserta siap terjun ke dunia kerja dengan bekal yang memadai. Pada gelombang pertama, lebih dari 40 teknisi telah mengikuti pelatihan yang berlangsung di Huawei ASEAN Academy (Institut Teknik) di CIBIS Park, Jakarta Selatan. Dalam enam bulan ke depan, program ini menargetkan lebih dari 3.000 teknisi untuk mengikuti rangkaian pelatihan berikutnya.
Agung Nur Rohmad, S.T., M.M., Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, Kementerian Ketenagakerjaan, mengapresiasi inisiatif tersebut, “Pelatihan digital yang diselenggarakan bersama Huawei ini sejalan dengan program Asta Cita pemerintah yang mengedepankan peningkatan kualitas SDM melalui penguatan kompetensi dan keterampilan melalui jalur pendidikan formal maupun pelatihan vokasi. Ini merupakan investasi yang tidak murah dan jangka panjang untuk menempatkan Indonesia sebagai negara maju pada 2045.”
Senada dengan itu, Dr. I Nyoman Adhiarna, Sekretaris Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Komunikasi dan Digital, KOMDIGI, menegaskan Komdigi siap berkolaborasi dengan Huawei dan para mitra ekosistem dalam mempersiapkan dan memperkuat kapasitas serta kapabilitas talenta Indonesia yang unggul di era digital. “KOMDIGI mengapresiasi inisiatif pelatihan digital dari perusahaan TIK global seperti Huawei bagi talenta digital di Indonesia. Melalui program pelatihan end-to-end yang mencakup materi pengetahuan dasar hingga keterampilan tingkat lanjut akan mendukung realisasi target Pemerintah dalam mewujudkan ekosistem digital yang inklusif,” ujarnya.
Mewakili sekelompok mitra lokal Huawei, Rony Dosonugroho, CEO PT. Adyawinsa Telecomunication & Electrical mengatakan, “Pelatihan ini dapat memangkas kesenjangan keterampilan lulusan sekolah menengah atas maupun perguruan tinggi dengan kebutuhan industri. Kami mengapresiasi konsistensi kontribusi Huawei dalam memperkuat ekosistem digital, terutama terkait teknologi 5G, yang melibatkan para stakeholder terkait demi mewujudkan transformasi digital di Indonesia.”
Sementara itu, Jeffrey Wang, Vice President, Management Transformation, Huawei Indonesia, menyampaikan bahwa sebagai penyedia infrastruktur TIK global, Huawei dapat memfasilitasi transfer pengetahuan tentang kasus penggunaan dan praktik 5G untuk meningkatkan kemampuan talenta lokal.
“Infrastruktur dan talenta merupakan pendorong yang penting. Membangun infrastruktur digital yang tangguh dan membina sumber daya manusia yang terampil sama-sama penting untuk mencapai tujuan ekonomi digital jangka panjang. Tujuan kolektif kami adalah membina talenta yang siap menghadapi masa depan, berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja lokal yang berkualitas, dan secara langsung mendukung visi Indonesia Emas 2045. Hal ini menegaskan kembali komitmen kuat Huawei untuk membina talenta lokal sejalan dengan motto Huawei: di Indonesia, untuk Indonesia, oleh orang Indonesia,” kata Jeffrey.
Huawei telah melatih lebih dari 127.000 talenta digital selama lima tahun bekerja sama dengan kementerian pemerintah, industri, pemasok, dan lebih dari 118 universitas.
